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Intenta relajarte en cierta medida, pero no te pases.

Trabaja previamente la entrevista Ha llegado el momento de ponerse delante del espejo y practicar al menos con aquellas preguntas recurrentes que aparecen en cualquier entrevista.

Una foto profesional.

Con esto quiero deciros que las posibilidades de que encontréis un empleo bien remunerado y estable, como antes sí podían verse, es más compleja.

Obviamente sin dejar de lado mientras tanto los grandes portales de empleo de Internet.

Yo me tire un farol en su momento e incrementé mi nómina en 200 euros.

Con esto no quiero decir que llegues con la hora justa, intenta llegar entre 5 y 10 minutos antes.

Este buscador encuentra ofertas de trabajo en 50 países del mundo como España, México, Argentina, Chile, etc.

La antigüedad y las promociones.

Es importante que no hagas cursos por hacer, la formación que elijas debe tener un objetivo claro y una línea coherente con tus objetivos, perfil profesional y demandas del mercado.

Trabaja el networking a diario (Linkedin), fomenta relaciones de confianza a largo plazo.

La mayoría de las compañías quieren contratar gente que entusiasta.

En un primer encuentro no hay tiempo para explicaciones complejas y matizaciones.

Es crucial informarse a fondo sobre lo que se está pagando (euros brutos anuales) en ese sector, para ese puesto y a profesionales con tu nivel de formación/experiencia.

Por esta razón, no valoran al entrevistado únicamente por sus puntos fuertes, sino que detectarán además los débiles para conocer perfectamente a la persona que tienen delante con el objetivo de elegir exactamente dónde colocarlo.

Errores en entrevista de trabajo Perder los papeles en redes sociales Demos un repaso a lo que no debes hacer en redes sociales si quieres encontrar empleo.

En LinkedIn prima la calidad, por lo que es importante que intentes contactar con gente que conozcas y con la que hayas trabajado.

Si has tenido algún tipo de trabajo, ya sea en prácticas o durante el verano, enumera todas las características de tu personalidad que sepas que son positivas y aportan valor a un puesto de trabajo, como actitud positiva, disposición a aprender nuevas cosas, puntulalidad, responsabilidad y compromiso con tus tareas, capacidad de trabajo en equipo.

En lugar de ceder al impulso de decir ‘de acuerdo’, diga ‘Hmmm...

No escuchar activamente Un error común en las entrevistas es no escuchar activamente al reclutador.

Hay que entender que se cobrará poco y se trabajará como cualquier otro, pero también debemos entender que aún no estamos en posición de exigir, simplemente queremos experiencia para sí poder exigir en el futuro.

¡Confía en ti mismo! Nada más atractivo para un reclutador que un profesional que confía en sí mismo y en sus capacidades.

No importa si el prospecto gana un salario más arriba del rango del puesto, tenga menos experiencia de la requerida, carezca de titulo o no ha trabajado en la industria antes, tanto la empresa como el candidato llegan a un compromiso.

En la búsqueda pueden darse diversos tipos de situaciones.

De ahí que no sea una opción adecuada para todo el mundo.

Añade sus vías de contacto y redes sociales e interacciona con ellas.

Un curso de formación puede beneficiarlo en una variedad de formas.

Darle un toque de humor y decir el típico "haciendo tu trabajo" podría sacarle unas risas a tu entrevistador, pero muchos supervisores se pueden sentir inseguros y no querrán contratar a alguien que pueda llegar a hacerles sombra.





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